Employer Brand Global Tour w Warszawie - zapowiedz video

Udział w Masterclass dostarczy Ci szeregu najnowszych informacji z całego świata z dziedziny Employer Branding, gotowe do wykorzystania rady i narzędzia zarządzania marką pracodawcy oraz case study i rozwiązania gotowe do zaimplementowania w Twojej organizacji. Dowiesz się jak ocenić dotychczasową kondycję marki pracodawcy, jak projektować, wdrażać i weryfikować swoją strategię Employer Branding, aby zatrudnić, zmotywować i utrzymać najlepszych pracowników zapewniając swojej firmie stabilną pozycję w obecnych turbulentnych czasach. Poznasz też tajniki najlepszych stron kariery i wykorzystania Internetu jako kanału komunikacji z kandydatami.
Materiały (wliczone w opłatę rejestracyjną, o wartości ponad 565 euro):
1. Podręcznik „Employer Brand Manager's Handbook”
2. Publikacja (Career website global best practice publication),
3. Raport z ogólnoświatowych badań dotyczących employer brandingu prowadzonych przez Employer Brand Institute.

Rejestracja na jedyne w Polsce seminarium Masterclass http://www.collectivelearningaustralia.com/index.php/view/seminars/cat/41

Ceny rejestracji obejmujące udział w seminarium a także szeroki pakiet materiałów:
450 Euro (wcześniejsze zgłoszenia do 18.09.2009)
500 Euro (cena standardowa po 19.09.2009).

"Employer branding w praktyce" - Debata HR

31 sierpnia, o godzinie 12:00 w siedzibie Agory odbędzie się debata poświęcona tematyce Employer Brandingu w praktyce polskiego HR. Organizatorami są miesięcznik branżowy Personel Plus oraz serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl.
Podczas spotkania poruszone zostaną kwestie dotyczące polskiej polityki employer brandingowej: jaki wpływ na motywację i efektywność pracowników ma wizerunek pracodawcy? Czy rankingi i nagrody dla pracodawców mają dla kogoś znaczenie? Jacy pracodawcy cieszą się największym powodzeniem wśród osób szukających pracy? Jakie są narzędzia budowania polityki employer brandingowej?

W debacie wezmą udział dyrektorzy działów HR oraz eksperci z firm doradczych: Katarzyna Zadrożna (specjalista ds. budowania wizerunku pracodawcy i komunikacji wewnętrznej, Danone), Jacek Skowroński (CEE Staffing Lead, Hewlett-Packard), Piotr Ruszowski (koordynator konkursu "Grasz o staż", PricewaterhouseCoopers), Katarzyna Derdzińska (starszy konsultant, menedżer projektu I i II edycji Badania Najlepsi Pracodawcy, Hewitt Associates) oraz Joanna Nietubyć (dyrektor HR, Manpower Polska).

Debata będzie transmitowana na żywo w serwisie GazetaPraca.tv. Wszyscy użytkownicy serwisu GazetaPraca.pl będą mogli wziąć udział w debacie za pośrednictwem czatu. Polecam !

PS.
Dodam też, że Pani Katarzyna Derdzińska, ekspert z Hewitt Associates biorąca udział w debacie wystąpi także z gościnną prelekcją podczas Employer Brand Global Tour Masterclass w Warszawie 15 października 2009. Wiecej na temat Masterclass

"Wyzwania HR 2010 we 19.09 we Wrocławiu - temat o employer branding

Podczas konferencji "Wyzwania HR" organizowanej przez Grupę Pracuj we Wrocławiu 19 września pojawi się temat odnoszący się do zastosowań Internetu w kreowaniu wizerunku pracodawców.

Prelegenci:
Paweł Leks - Członek Zarządu i Dyrektor Działu Rozwoju Produktów w Grupie Pracuj.
Barbara Zawadzka - Kompania Piwowarska
Ewa Kaźmierczyk - Talent Acquisition Manager, Kompania Piwowarska

W trakcie sesji odpowiedzą na następujące pytania:
• Jakie są najlepsze praktyki na rynku dotyczące budowania zakładki kariery?
• Jak stworzyć stronę kariery, wpisującą się w działania danej organizacji z zakresu employer branding?
• O czym pamiętać i jakie kroki podjąć, aby stworzyć spójną koncepcję serwisu dla kandydatów?

Czytaj więcej na temat Konferencji "Wyzwania HR"

Program konferencji można pobrać TUTAJ

Oczywiście profile pracodawców to jeden z bardzo dużej palety narzędzi i materiałów stosowanym w promocji wizerunku firmy jako pracodawcy, myślę, że warto jednak posłuchać jak wykorzystywać to popularne narzędzie w optymalny sposób. Podobne bowiem kryteria dotyczą budowania korporacyjnej strony kariery.

Strona na temat kreowania wizerunku pracodawcy po polsku

Firma Universum podjemuje kolejne kroki do lokalizacji swoich działań w Polsce. Od lipca istnieje portal poświęcony tematyce kreowania wizerunku pracodawcy również po polsku.

Artykuły tam zawarte są tworzone na podstawie przeprowadzanych badań. Na razie są w dużej mierze tłumaczeniami międzynarodowych zasobów firmy. Można w nim przeczytać m.in. o tym:
- w jakich firmach pracowaliby najchętniej studenci 100 najlepszych uczelni w Europie,
- jak różnie zapatrują się na pracę studenci w Polsce i w Niemczech,
- kto dba o wizerunek pracodawcy,
- jak studenci oceniają obecność pracodawców na uczelni,
- jak wygrać na recesji i
- o tym, jak z recesji firmy wychodziły obronną ręką w przeszłości.

Zapraszam więc na: employerbrandingtoday.com/pl

Warszawa na trasie Employer Brand Global Tour - już 15.10.2009

Warszawa na trasie Employer Brand Global Tour - już 15.10.2009.
Brett Michington, CEO Employer Branding International, wybitny światowy autorytet w zakresie Employer Branding, autor książki "Your Employer Brand" sprzedawanej w ponad 40 krajach, przyjedzie do Polski z jedynym wykładem typu Masterclass w Europie Środkowo-Wschodniej. Więcej szczegółów o Employer Brand Global Masterclass w Warszawie

Książka autorstwa Bretta pt. "Your Employer Brand attract-engage-retain" sprzedaje się w ponad 42 krajach świata. Sam ją zresztą nabyłem i polecam wszystkim zainteresowanym tą tematyką.

Brett prowadzi wykłady w zakresie employer branding w ponad 28 miastach w 18 krajach świata dla liderów biznesu, dyrektorów HR, PR, marketingu i rekrutacji, dla większości firm z listy Global 500. Jako założyciel Employer Brand International prowadzi szeroko zakrojone badania w zakresie employer branding, mediów elektronicznych (Career website global best practice publication). Prowadził projekty konsultingowe dla globalnych i narodowych firm, w tym Siemens, PwC, Hewitt, Origin and Australian Wine Research Institute.

Aby pobrać broszurę eventu zapraszam tutaj

Warto zauważyć, że uczestnicy eventu otrzymają cały pakiet praktycznych materiałów jak: Employer Brand Manager's Handbook , Career website global best practice publication, Employer Brand Institute Employer Brand Global Research Study report o wartosci kilkuset Euro. Dodatkowo pierwszych 10 osób ma szanse otrzymać słynną książkę Bretta "Your Employer Brand" z jego autografem.

Warto skorzystac z zalet wcześniejszej rejestracji (do 11 września ceny są niższe). Więcej szczegółów na stronie Employer Brand Global Tour Warsaw

Partnerzy eventu to:

Employer Branding update

Miło mi poinformować iż mimo wakacji, że nasza grupa praktyków, teoretyków i sympatyków Employer Branding cieszy się dużą popularnością przekraczając już 1300 osób. Mam nadzieję, że będzie przekładać się to na dalsze ciekawe i profesjonalne dyskusje na forum.

Tymczasem kilka aktualności z dziedziny EB:

Powstał globalny portal http://www.employerbrandingonline.comZawierający wiele artykułów i nowości na temat Employer Branding. Warto zarejestrować się po bezpłatny newsletter - polecam.

Nowy i prężnie działający portal branżowy HRStandard.pl stworzył kategorię Employer Branding, gdzie zamieszczane są newsy o tej tematyce, więcej na hrstandard.pl/category/hrm/employer-branding/

Pracuj.pl opublikował raport "Rynek pracy specjalistów II kw. 2009" W II kwartale 2009 w portalu Pracuj.pl pracodawcy opublikowali 38261 ofert - o 3% więcej niż minionym kwartale. Kryzys najbardziej dotknął branżę edukacyjną i szkoleniową, która zamieściła o 1/4 ogłoszeń mniej, o 37% wzrosło natomiast zapotrzebowanie branży prawniczej. Wzrosty odnotowały także finanse i bankowość. Więcej na www.egospodarka.pl/42960,Rynek-pracy-specjalist...

Zatrudniasz inżynierów - sprawdź wyniki plebiscytu Firma dla Inżyniera 2008 opublikowane przez Bank Danych o Inżynierach. Skanska znowu liderem, Siemens stabilnie a GE coraz wyżej. Największe spadki w czołówce zanotowała Toyota i PKN Orlen. Więcej na stronie firmadlainzyniera.pl a pełen raport FDI 2008 w formie PDF dostępny tutaj: www.firmadlainzyniera.pl/data/folder_fdi2008.pdf

Zachęcam także do kierowanie do mnie interesujących informacji na temat Employer Branding, które mogą myć dystrybuowane do członków naszej społeczności.

Najlepsi Pracodawcy w rankingach - Hewitt, GPTW, Universum, Aiesec

Rankingi, rankingi - każdy z całkiem odmienną metodologią, grupą badaną, podejściem i wynikami, ale wciąż popularne. Chciałbym przedstawić kilka wyników z ostatnio opublikowanych rankingów.

Hewitt - Najlepsi Pracodawcy 2008.

Spośród 102 firm, które zgłosiły się do rankingu, 91 spełniały kryteria do wzięcia w nim udziału. Badanie objęło 21,693 pracowników i 873 menedżerów. Obie grupy reprezentowały populację ponad 68,292 pracowników z biorących udział firm.

Internal Employer Branding: Ranking bada opinie pracowników, nie zaś postrzegania firmy przez osoby z zewnątrz.

Oto wyniki rankingu na Polskę:



Tutaj można zgłaszac się do udziału w następnym badaniu na 2009.


Lista Great Place to Work Institute

Great Place to Work® Institute Polska ogłosił po raz pierwszy w Polsce Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2009.


Internal EB: Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa stosujące praktyki i programy wyjątkowych miejsc pracy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, sprawiedliwości, dumy i koleżeństwa wśród ich pracowników na najwyższym poziomie.

Zwycięzcami Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2009 są:

1.Google Poland Sp. z o.o.

2.Novo Nordisk Pharma Sp. z o.o.

3.Alior Bank S.A.

4.Sabre Polska Sp. z o.o.

5.Eli Lilly Polska Sp. z o.o.

6.SKOK UBEZPIECZENIA

7.Hestia Kontakt Sp. z o.o.

8.GlaxoSmithKline Pharma Sp. z o.o.

9.Oriflame Poland Sp. z o.o.

10.Instytut Nafty i Gazu

Więcej na temat wyników na stronie GPTW.


UNIVERSUM Awards - Universum Student Survey 2009

Badana grupa: Studenci na wybranych 50 wiodących uczelniach (ilość respondentów w roku 2008 to 10 000 osób)
Okres badania: październik 2008-styczeń 2009

External Student Employer Brand: Universum Student Survey jest przeprowadzane corocznie wśród studentów w 28 krajach na całym świecie. Jego celem jest poznanie oczekiwań i preferencji studentów, związanych z planowaną przez nich karierą i rozwojem zawodowym. Badanie pozwala także na przeanalizowanie jakości wizerunku pracodawców na wybranym rynku pracy oraz czynników przesądzających o ich atrakcyjności.

Ranking tworzony jest w 6 kategoriach wg. kierunków studiów badanych studentów: Biznes, Inżynieria, IT, Nauki Ścisłe, Humaniści, Medycyna i Farmacja, Prawo.

Więcej o wynikach na stronie http://www.idealnypracodawca.pl/ua.php


AIESEC Pracodawca Roku 2009®

Metodologia:
W badaniu wzięło udział ponad 4000 respondentów - 62% kobiet i 38% mężczyzn. Pod względem lat studiów respondenci w 32% są studentami III roku studiów, w 28% IV roku a 40 % to studenci V roku studiów.

Warto wspomnieć, iż 30% respondentów badania ma preferencje co do przyszłego pracodawcy. Reszta ankietowanych nie ma żadnych preferencji w tej kwestii (65%) lub nie zamierza podjąć pracy u żadnego pracodawcy.
Respondenci otrzymali ankietę do samodzielnego wypełnienia podczas zajęć na uczelniach, zajęło im to maksymalnie 25 minut. Ankieta składa się z 29 pytań, zarówno zamkniętych jak i otwartych (pytanie o najbardziej pożądanego pracodawcę roku oraz o oczekiwania płacowe).
Próba była ważona do zakładanej liczebności ankiet z danego ośrodka akademickiego. W badaniu wzięły udział 42 szkoły wyższe. Badanie zrealizowali ankieterzy z organizacji studenckiej AIESEC przeszkoleni uprzednio przez Ipsos.

Wyniki - 10 najbardziej pożądanych pracodawców na polskim rynku pracy zdaniem studentów kierunków ekonomicznych w 2008 roku zgodnie z wynikami badania Pracodawca Roku ®

1. PricewaterhouseCoopers
2. Deloitte
3. Procter&Gamble
4. PKO Bank Polski
5. Ernst & Young
6. KPMG (11)
7. ING
8. Nestlé Polska
9. Bank Zachodni WBK (13)
10. Mars Polska

Raport z badania 2008 do pobrania tutaj.