Własnie odbyła się zasadnicza część Międzynarodowego Kongresu HR w Warszawie (24-25 listopada) http://hrcongress.nf.pl/.
Ponieważ w tym roku miałem okazję uczestniczyć jako prelegent (wykład), wolę poczekać z komentarzami na opinie innych. Wprawdzie, kongres nie był już całościowo poświęcony EB, ale parę wykładów nawiązywało do "naszej" tematyki.
Najbardziej do przemyśleń skłonił mnie pierwszy wykład prof. Geerta Hofstede dotyczący różnic kulturowych, a właściwie wnioski: powinniśmy ludzi traktować jak ludzi, a nie jak zasoby, które można wykorzystać. Stąd jego propozycja by wrócić do pojęcia "personelu" i specjalistów do spraw personalnych, ludzkich.. być może od tego zaczyna się koncepcja Employer Brandingu - jako następca HRu..
Były też wykłady o rekrutacji online przedstawicieli portali pracy oraz portali społecznościowych jak Goldenline. Niestety nie udało mi się ich posłuchać.
Na temat najlepszych miejsc do pracy mówić będą jutro przedstawiciele GPTW podczas ich warsztatu
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz