Tuż przed Świętami odbyła się konferencja netHR 2009 poświęcona zagadnieniom możliwości zastosowania internetu w zarządzaniu personelem. Udział w konferencji wzięło ponad 200 osób, gratuluję !
Bardzo dziękuję organizatorom - firmie Humanway oraz portalowi HRStandard.pl za zaproszenie do udziału w panelu dyskusyjnym. Pełna relacja a konferencji znajduje się tutaj, zaś relacja z panelu ekspertów, w którym uczestniczyłem:
NetHR - Panel dyskusyjny from Eventio on Vimeo.
Pierwszy polski blog o employer branding'u. Chcę podzielić się wiedzą i spostrzeżeniami na temat szeroko pojętego wizerunku pracodawców, rynku rekrutacyjnego oraz rynku pracy w Polsce, obserwując główne trendy i uznane działania na świecie. Pragnę, aby ten blog był źródłem inspiracji dla profesjonalistów zajmujących się tą tematyką. /First employer branding blog in Poland, introduced to share opinions and knowledge and promote employer branding issues./
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą HR. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą HR. Pokaż wszystkie posty
wtorek, 5 stycznia 2010
niedziela, 20 grudnia 2009
Seat Ibiza dla najlepszego HRowca !
Ciekawostka dla HRowców. Od 15 grudnia na stronie personelplus.pl/konkurs dostępna jest ostatnia edycja testów wiedzy z obszaru HR – I etapu konkursu Top Menedżer HR pod patronatem Altkom Akademii. Tylko do połowy stycznia można sprawdzić całkowicie za darmo swoje kompetencje i powalczyć o nagrodę główną dla uczestników konkursu – Seata Ibizę.
Celem akcji jest sprawdzenie wiedzy i umiejętności polskiej branży HR i promowanie talentów. Konkurs jest skierowany nie tylko do menedżerów działów personalnych, ale także do specjalistów i osób pracujących w szeroko rozumianej dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Organizatorami są dziennik Rzeczpospolita oraz branżowy miesięcznik skierowany do HR - „Personel Plus”.
Grupa najlepszych 100 uczestników przystąpi do II etapu w styczniu 2010. Finał odbędzie się w końcu marca przyszłego roku.
Życzę powodzenia !!
Celem akcji jest sprawdzenie wiedzy i umiejętności polskiej branży HR i promowanie talentów. Konkurs jest skierowany nie tylko do menedżerów działów personalnych, ale także do specjalistów i osób pracujących w szeroko rozumianej dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Organizatorami są dziennik Rzeczpospolita oraz branżowy miesięcznik skierowany do HR - „Personel Plus”.
Grupa najlepszych 100 uczestników przystąpi do II etapu w styczniu 2010. Finał odbędzie się w końcu marca przyszłego roku.
Życzę powodzenia !!
czwartek, 17 grudnia 2009
Jaką przewagę konkurencyjną daje kompetentny pracownik?
Z tematyki employer branding - jaką przewagę dają kompetetni pracownicy.
Prezentacja wyników badań Polskiej Izby Firm Szkoleniowych i TNS OBOP
Posted using ShareThis
Prezentacja wyników badań Polskiej Izby Firm Szkoleniowych i TNS OBOP
Bezpłatna konferencja dla przedsiębiorców oraz organizacji pracodawców na Mazowszu, w ramach projektu "Partnerstwo na rzecz adaptacyjności przedsiębiorstw na Mazowszu", realizowanego przez Polską Izbę Firm Szkoleniowych, współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Termin: 14 stycznia 2010 r. (czwartek), godz. 11.30 - 16.00
Miejsce konferencji: Courtyard by Marriott, Warszawa Okęcie
Konferencja skierowana jest do osób z powodzeniem wykorzystujących lub planujących wykorzystanie ideę kapitału ludzkiego we własnych firmach oraz promujących lub planujących promowanie tej idei wśród członków organizacji pracodawców.
Posted using ShareThis
niedziela, 1 listopada 2009
Konkurs wiedzy HR – do wygrania samochód
Wystartował wielki konkurs wiedzy o HR – Top Menedżer HR pod patronatem Altkom Akademii. Na zwycięzcę czeka Seat Ibiza.
Konkurs dedykowany jest do tych, dla których HR to pasja, a na co dzień zarządzają zespołem, interesują się procesami HRM i chcą sprawdzić swoją wiedzę i kompetencje, Można zarejestrować się już dziś na www.personelplus.pl/konkurs i walczyć o cenne nagrody.
Top Menedżer HR pod patronatem Altkom Akademii to największy konkurs skierowany do branży HR w Polsce, to prestiżowy tytuł Top Menedżera HR 2009 i szansa na zdobycie atrakcyjnych nagród (m.in. profesjonalne szkolenie w Wielkiej Brytanii i udział w rocznej Szkole negocjacji). Pierwszy etap to testy wiedzy na platformie online. Dostępne będą 3 edycje testów – sprawdź swoją wiedzę, wypełnij 3 testy i walcz o jak najlepszy wynik, promujący do dalszego etapu.
Szczegóły: www.personelplus.pl/konkurs/s/o_konkursie
Konkurs dedykowany jest do tych, dla których HR to pasja, a na co dzień zarządzają zespołem, interesują się procesami HRM i chcą sprawdzić swoją wiedzę i kompetencje, Można zarejestrować się już dziś na www.personelplus.pl/konkurs i walczyć o cenne nagrody.
Top Menedżer HR pod patronatem Altkom Akademii to największy konkurs skierowany do branży HR w Polsce, to prestiżowy tytuł Top Menedżera HR 2009 i szansa na zdobycie atrakcyjnych nagród (m.in. profesjonalne szkolenie w Wielkiej Brytanii i udział w rocznej Szkole negocjacji). Pierwszy etap to testy wiedzy na platformie online. Dostępne będą 3 edycje testów – sprawdź swoją wiedzę, wypełnij 3 testy i walcz o jak najlepszy wynik, promujący do dalszego etapu.
Szczegóły: www.personelplus.pl/konkurs/s/o_konkursie
niedziela, 18 października 2009
Social Media Power
Chyba warto zabdać o swój profil ?? Firmy także ! Warto wybrać media i aktywnie z nich korzystać. Inaczej - po co ?
Etykiety:
HR,
media,
medial społeczne,
social media,
Web 2.0
czwartek, 17 września 2009
Badanie wykorzystania Interentu w HR
Zapraszam też do udziału w pierwszym ogólnopolskim badaniu wykorzystania Internetu w działaniach związanych z rekrutacją i zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Ankieta badania dostępna jest na stronie: www.badaniehr.pl a wyniki badania zostaną oficjalnie przedstawione podczas konferencji netHR2009, która odbędzie się 19.11.2009 w Warszawie.
Ankieta badania dostępna jest na stronie: www.badaniehr.pl a wyniki badania zostaną oficjalnie przedstawione podczas konferencji netHR2009, która odbędzie się 19.11.2009 w Warszawie.
niedziela, 30 sierpnia 2009
"Employer branding w praktyce" - Debata HR
31 sierpnia, o godzinie 12:00 w siedzibie Agory odbędzie się debata poświęcona tematyce Employer Brandingu w praktyce polskiego HR. Organizatorami są miesięcznik branżowy Personel Plus oraz serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl.
Podczas spotkania poruszone zostaną kwestie dotyczące polskiej polityki employer brandingowej: jaki wpływ na motywację i efektywność pracowników ma wizerunek pracodawcy? Czy rankingi i nagrody dla pracodawców mają dla kogoś znaczenie? Jacy pracodawcy cieszą się największym powodzeniem wśród osób szukających pracy? Jakie są narzędzia budowania polityki employer brandingowej?
W debacie wezmą udział dyrektorzy działów HR oraz eksperci z firm doradczych: Katarzyna Zadrożna (specjalista ds. budowania wizerunku pracodawcy i komunikacji wewnętrznej, Danone), Jacek Skowroński (CEE Staffing Lead, Hewlett-Packard), Piotr Ruszowski (koordynator konkursu "Grasz o staż", PricewaterhouseCoopers), Katarzyna Derdzińska (starszy konsultant, menedżer projektu I i II edycji Badania Najlepsi Pracodawcy, Hewitt Associates) oraz Joanna Nietubyć (dyrektor HR, Manpower Polska).
Debata będzie transmitowana na żywo w serwisie GazetaPraca.tv. Wszyscy użytkownicy serwisu GazetaPraca.pl będą mogli wziąć udział w debacie za pośrednictwem czatu. Polecam !
PS.
Dodam też, że Pani Katarzyna Derdzińska, ekspert z Hewitt Associates biorąca udział w debacie wystąpi także z gościnną prelekcją podczas Employer Brand Global Tour Masterclass w Warszawie 15 października 2009. Wiecej na temat Masterclass
Podczas spotkania poruszone zostaną kwestie dotyczące polskiej polityki employer brandingowej: jaki wpływ na motywację i efektywność pracowników ma wizerunek pracodawcy? Czy rankingi i nagrody dla pracodawców mają dla kogoś znaczenie? Jacy pracodawcy cieszą się największym powodzeniem wśród osób szukających pracy? Jakie są narzędzia budowania polityki employer brandingowej?
W debacie wezmą udział dyrektorzy działów HR oraz eksperci z firm doradczych: Katarzyna Zadrożna (specjalista ds. budowania wizerunku pracodawcy i komunikacji wewnętrznej, Danone), Jacek Skowroński (CEE Staffing Lead, Hewlett-Packard), Piotr Ruszowski (koordynator konkursu "Grasz o staż", PricewaterhouseCoopers), Katarzyna Derdzińska (starszy konsultant, menedżer projektu I i II edycji Badania Najlepsi Pracodawcy, Hewitt Associates) oraz Joanna Nietubyć (dyrektor HR, Manpower Polska).
Debata będzie transmitowana na żywo w serwisie GazetaPraca.tv. Wszyscy użytkownicy serwisu GazetaPraca.pl będą mogli wziąć udział w debacie za pośrednictwem czatu. Polecam !
PS.
Dodam też, że Pani Katarzyna Derdzińska, ekspert z Hewitt Associates biorąca udział w debacie wystąpi także z gościnną prelekcją podczas Employer Brand Global Tour Masterclass w Warszawie 15 października 2009. Wiecej na temat Masterclass
wtorek, 25 listopada 2008
Kongres HR w Warszawie - kilka słów
Własnie odbyła się zasadnicza część Międzynarodowego Kongresu HR w Warszawie (24-25 listopada) http://hrcongress.nf.pl/.
Ponieważ w tym roku miałem okazję uczestniczyć jako prelegent (wykład), wolę poczekać z komentarzami na opinie innych. Wprawdzie, kongres nie był już całościowo poświęcony EB, ale parę wykładów nawiązywało do "naszej" tematyki.
Najbardziej do przemyśleń skłonił mnie pierwszy wykład prof. Geerta Hofstede dotyczący różnic kulturowych, a właściwie wnioski: powinniśmy ludzi traktować jak ludzi, a nie jak zasoby, które można wykorzystać. Stąd jego propozycja by wrócić do pojęcia "personelu" i specjalistów do spraw personalnych, ludzkich.. być może od tego zaczyna się koncepcja Employer Brandingu - jako następca HRu..
Były też wykłady o rekrutacji online przedstawicieli portali pracy oraz portali społecznościowych jak Goldenline. Niestety nie udało mi się ich posłuchać.
Na temat najlepszych miejsc do pracy mówić będą jutro przedstawiciele GPTW podczas ich warsztatu
Ponieważ w tym roku miałem okazję uczestniczyć jako prelegent (wykład), wolę poczekać z komentarzami na opinie innych. Wprawdzie, kongres nie był już całościowo poświęcony EB, ale parę wykładów nawiązywało do "naszej" tematyki.
Najbardziej do przemyśleń skłonił mnie pierwszy wykład prof. Geerta Hofstede dotyczący różnic kulturowych, a właściwie wnioski: powinniśmy ludzi traktować jak ludzi, a nie jak zasoby, które można wykorzystać. Stąd jego propozycja by wrócić do pojęcia "personelu" i specjalistów do spraw personalnych, ludzkich.. być może od tego zaczyna się koncepcja Employer Brandingu - jako następca HRu..
Były też wykłady o rekrutacji online przedstawicieli portali pracy oraz portali społecznościowych jak Goldenline. Niestety nie udało mi się ich posłuchać.
Na temat najlepszych miejsc do pracy mówić będą jutro przedstawiciele GPTW podczas ich warsztatu
wtorek, 18 marca 2008
Kongres Kadry - Twarz Twojej Firmy już w kwietniu

Kongres Kadry - Twarz Twojej Firmy
Kongres Kadry, to najbardziej prestiżowe wydarzenia branży HR w Polsce, którego główną ideą jest zidentyfikowanie kluczowych aspektów wpływu polityki personalnej na wynik biznesowy firmy.
Celem Kongresu jest wymiana doświadczeń między przedstawicielami kadry zarządzającej firm i organizacji z Polski i zagranicy. Uczestnicy mogą poznać nowe trendy i najlepsze praktyki z zakresu wpływu polityki personalnej na budowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa.
Organizatorami Kongresu są: Fundacja Obserwatorium Zarządzania oraz portal wiedzy dla biznesu - Nowoczesna Firma.
Ideą przewodnią VII edycji Kongresu Kadry jest Rola HR w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy.
Miejsce: Warszawa, ul. Grzybowska 24, Hotel Radisson SAS
Czas: 14-16 kwietnia 2008
Zobacz program kongresu
Subskrybuj:
Posty (Atom)